当前位置:首页>图片新闻

省国资委召开贯彻落实省政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动动员部署会议精神
暨持续推进省国资委机关干部作风转变会议

文章来源:省国资委办公室      发布时间:2018-03-09

 

2018年3月8日,省国资委召开贯彻落实省政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动动员部署会议精神暨持续推进省国资委机关干部作风转变会议,省国资委党委副书记、主任李伟出席会议并讲话,党委副书记、副主任项鸿林主持会议传达省政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动动员部署会议精神,党委委员、副主任刘立国对《2018年国企国资工作任务分解和分工》进行解读,办公室、规划处、改革处负责同志作表态发言,会上还印发了《省国资委机关开展“素质能力提升年”活动实施方案》。省国资委领导班子成员、巡视员、副巡视员、监事会主席及各处室机关干部共110人参加了会议。

   (省国资委党委副书记、主任李伟作讲话)

   (省国资委党委副书记、副主任项鸿林主持会议传达省政府会议精神)

   (省国资委党委委员、副主任刘立国解读2018年国企国资工作任务分解和分工)

会议强调,要统一思想,提高认识,深刻领会开展抓落实专项行动的重要意义。开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动,是省政府深入学习贯彻党的十九大精神、加快辽宁振兴发展的必然要求,是完成今年目标任务、实现新时代经济社会发展开门红的迫切需要,是深化干部作风建设、重塑辽宁干部形象的关键一招。目前,全国国有企业正呈现千帆竞发、百舸争流的发展态势,我省国企国资改革发展任务重、问题复杂,而且无论是国有经济总量,还是国企改革发展质量、速度都与发达省份有很大差距。面对严峻形势,省国资委全体机关干部必须迅速行动起来,扎实有效贯彻落实好这次专项行动,以最大的决心、最好的状态、最实的作风、最强的干劲,全面推动各项工作落实,确保完成全年目标任务。

会议要求,要坚定信心决心,坚持问题导向,持续推进机关干部作风转变。去年9月份,省国资委召开了委机关干部作风转变动员大会,会后各处室和每一名机关同志都深刻剖析各自存在的问题,逐项制定整改措施,高标准、严要求推进整改,2017年各项工作任务的积极推进、圆满完成,是全体机关干部下决心转作风、树形象、抓落实的结果,是国企国资系统广大干部职工心血与汗水的结晶。成绩和经验的取得,进一步坚定了我们持续推进作风转变的决心和信心。但是,在看到成绩和进展的同时,我们也应该清醒意识到目前工作中特别是作风转变方面仍然存在学习氛围不够浓厚、开展调研不够经常、研究问题不够深入、服务群众不够主动、工作态度不够端正等问题,这些问题都需要我们高度重视,要作为推进作风转变的切入点和突破口认真加以解决。

会议强调,要实干为先、强化担当,推动国企国资改革发展任务全面落实。党的十九大对新时代国企国资改革做出了一系列重大部署,中央企业、地方国资委负责人会议,省委经济工作会议和省两会对未来五年和2018年国企国资改革工作都做出了具体安排、提出了明确要求。省政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动确定的八个方面、180项目标任务分工中,省国资委牵头落实的任务就有10项,配合落实的有8项。另外,为抢时间、赶进度,省国资委党委超前谋划,确定了39项年度重点工作任务。总体来看,当前和今后一个时期内的国企国资改革发展任务会十分繁重和艰巨。全委机关干部必须迅速动起来、做起来、抓起来、干起来,做到心往一处想、劲往一处使,拧成一股绳,以高效率工作、高水平服务、高质量监管推进目标任务完成,确保抓落实、转作风取得实实在在的成效。要进一步深入推进作风转变,不断强化学习提高、强化调查研究、强化规矩意识,为推动工作全面落实筑牢基础。要注重提高素质能力,进一步端正工作态度,注重整体协作,不断提高工作质量和为国有企业改革发展服务的能力水平。领导干部特别是班子成员,要继续发挥“六个表率”作用,一级做给一级看,一级带着一级干,人人争做新时代国企国资改革发展大业的引领者、推动者和实践者。要强化日常工作调度,将工作任务明确到人,挂图作战,一项任务、一名领导、一个团队、一张规划,认真执行“月调度、季分析、半年小结、年底综合考评”的日常调度评价制度,在省委、省政府的正确领导下,坚持崇尚实干、强化执行、狠抓落实,拿出拼劲、闯劲、韧劲全面完成今年国企国资改革发展各项任务,向省委、省政府和全省人民交上一份靓丽的成绩单。