各省属企业党委（党组）：
不久前结束的全国组织工作会议，是在全党全国各族人民深入学习贯彻党的十七大精神、全面推进中国特色社会主义事业的新形势下，召开的一次具有全局意义的重要会议。中共中央总书记胡锦涛同志同与会代表座谈并发表了重要讲话，中央政治局常委、书记处书记习近平作了重要报告，中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮作了总结讲话。认真学习贯彻胡锦涛等中央领导同志的重要讲话，迅速把全国组织工作会议精神贯彻落实到实际工作之中，是当前和今后一个时期的重要任务。现就省属企业学习贯彻落实中央领导讲话精神的有关要求通知如下：
一、充分认识学习贯彻胡锦涛等中央领导同志讲话精神的重要意义，切实增强以改革创新精神推进党的建设和组织工作的自觉性和坚定性
胡锦涛总书记的重要讲话，深刻阐明了党的建设和组织工作改革创新的重大意义、重点任务和战略举措，明确提出了加强对党的建设工作领导的新要求，是指引全党同志从新的历史起点出发推进党的建设新的伟大工程、开创组织工作新局面的纲领性文献。习近平同志的重要报告，对今后一个时期的党的建设和组织工作作出了全面部署，对提高管党治党水平和组织工作水平提出了明确要求，具有很强的思想性、针对性和指导性。李源潮同志在总结讲话中对贯彻落实好全国组织工作会议精神，做好2008年组织工作提出了要求。各省属企业党委和组织人事部门一定要充分认识学习贯彻胡锦涛等中央领导同志讲话精神的重要意义，充分认识大力弘扬改革创新精神的重要性和紧迫性，紧密联系省属企业改革和发展的新情况、新形势，积极创新工作思维和方式，以扎实、有效、针对性强的工作措施，切实把讲话精神学习好、贯彻好、落实好。
二、认真学习、深刻领会胡锦涛等中央领导同志重要讲话精神，切实把思想统一到中央的部署和省委、省政府具体要求上来
各企业党委（党组）和组织人事部门要认真研究和制定贯彻落实胡锦涛等中央领导同志重要讲话精神的具体措施；同时，要安排专门时间，采取会议传达、领导班子中心组学习、集中培训、专题研讨等多种形式，组织领导班子成员和全体组织人事干部认认真真、原原本本地学习胡锦涛等中央领导同志重要讲话，深刻认识大力弘扬改革创新精神对做好新形势下党的建设的重大意义，深刻领会高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进的总要求，全面把握各项部署和任务，切实把思想统一到全国组织工作会议精神上来，统一到省委、省政府关于进一步加强省属企业党的建设和深化省属企业改革的一系列重要战略部署和具体要求上来。要结合深入学习党的十七大精神，深刻领会新时期组织人事工作的指导思想，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使各企业的组织人事工作更加符合科学发展观的要求，以改革创新的精神推动企业组织人事工作不断取得新进步；要深刻领会加强领导班子和领导干部队伍建设的核心内容，以提高企业领导班子的领导水平和执政能力为主线，以提高领导班子成员尤其是党政主要领导干部的思想政治素质和开拓创新能力为重点，全面加强企业领导班子和干部队伍建设的自觉性；要深刻领会党内民主建设的主要原则，以更加积极的态度推动加强党内民主建设各项措施的落实，增强领导班子的团结和谐；要深刻领会深化干部人事制度改革的目标方针，进一步坚定大力提高企业职工对干部选拔任用工作的满意度、对整治选人用人不正之风的满意度的信心和决心；要深刻领会加强国有企业党建工作的基本任务，深化对国有企业党组织建设的规律性认识，大力推进省属企业党组织设置创新、领导班子建设创新、工作机制创新和党员教育管理创新，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三、以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，在狠抓落实上下功夫
大力弘扬改革创新精神是胡锦涛等中央领导同志重要讲话的主题和灵魂。贯彻中央领导同志的重要讲话精神，关键要以改革创新精神狠抓落实、务求实效。要把贯彻中央领导同志重要讲话精神与本企业的改革发展实际结合起来，找准贯彻落实的切入点、着力点，找准推进工作的有效方法和抓落实的具体措施。要组织力量深入调研，研究制定符合本企业实际的党政领导班子建设、深化干部人事制度改革、党政后备干部队伍建设、人才队伍建设、党员教育培训、党内民主建设等方面工作的中长远规划，制定和完善切实有效的措施和制度规定，为省属企业又快又好发展提供强有力的组织人事保证。
四、重视组织人事部门自身建设，努力造就一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组织人事干部队伍
胡锦涛总书记、习近平同志对加强组织部门自身建设提出了殷切期望和明确要求，各企业组织人事部门要深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，组织和引导企业组织人事干部积极加强自身政治建设、能力建设和作风建设，真正把组织人事部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组织人事干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。要把加强企业组织人事部门自身建设、提高组织人事干部政治和业务素质的成效，体现和落实到强化“三服务”、提高“两满意”上，使组织人事工作更好地为企业改革和发展的大局服务，更好地为企业党员、干部职工和各类人才服务。(来源：企干处 责任编辑：黄俊辉) |
|
