1月9日，赵志文副主任代表国资委党委对2007年企业领导班子年度考核工作进行了全面部署。徐传洲、姜延波、李天颖等委领导和企干处、党建处、工会等处室相关同志参加了会议。

    会上，志文副主任就如何开展好本次领导班子考核工作讲了四方面内容：一是要把学习和全面深入贯彻党的“十七大”精神，贯彻落实科学发展观和正确政绩观的情况作为本次考察企业领导班子工作的一项重要内容。二是要围绕年初全省国有资产监督管理工作会议提出的“加强企业领导班子建设”的总体要求，结合企业经营业绩考核、监事会监督检查结果、企业领导人员述职、述廉和国有企业“四好”领导班子创建活动，对省国资委党委管理的企业领导班子及成员进行年度考察。三是要注重把握细节，全面、高质量地开展考察工作。考察既要看企业当年生产经营业绩，也要看企业可持续发展创新能力；既要看企业的经济效益，也要看企业的文化建设情况和职工队伍的精神面貌；既要看企业领导班子经营管理能力，也要看企业领导班子思想作风和廉洁自律情况。四是要坚持考察工作纪律，按照《关于对省国资委党委管理的企业领导班子及成员2007年度考察工作的实施方案》的总体安排、要求和程序开展工作，保证年度考察工作的严肃、规范进行。

    本次考察工作由委领导分别带队，分4个组分别对成大集团、装备集团等13户监管企业领导班子及成员进行全面考察。考察工作将在春节前结束，2月下旬各考察组向省国资委党委汇报考察结果。（来源：企业领导人员管理处）