今年二月份，省国资委《关于转发‹关于进一步加强企业事业单位内部治安保卫工作的意见›的通知》下发以来，时代集团领导班子高度重视，坚持全面落实科学发展观，紧紧围绕生产经营狠抓安全工作不放松，牢固树立“安全无小事、责任重泰山”意识，结合集团内部环境和资源配置，发挥自身优势，切实做到“思想上有明确的认识，组织上有明确的分工，工作上有明确的布置，检查上有明确的标准，总结中有明确讲评和奖惩”，把内部治安保卫工作列入重要议事日程，坚持多措并举，全力打造集团安全平台，保证了公司财产和职工安全，促进了企业的健康发展。
一、领导重视，健全组织，广泛宣传
《企业事业单位内部治安保卫条例》颁布以后，集团制订了详细的宣传计划，自上而下层层进行了动员，分阶段分批次地进行了宣讲和培训。公司领导带头全员、全面、全程学习，进一步提高了对抓好内部治安保卫工作重要性的认识，明确了班子成员在抓好生产经营工作的同时，要切实抓好分管范围内的治安保卫工作，并且把治安保卫工作纳入经营管理责任制考核体系。集团成立了由董事长范晓远为组长，党委书记王玲、集团副总李霄为副组长的治安保卫工作领导小组，下设治安保卫科，放在集团总经理办公室，使得治安保卫工作直接面向集团分管领导和董事长，领导小组成员由各子公司总经理、各职能部门经理组成。重新整合了集团系统各企业治安保卫资源；进一步协调了与公安消防、卫生等相关单位的联络机制，做到实时联动；制订了《集团治安保卫工作应急预案》，并多次进行了由相关人员参与的安全应急预案演练。安全领导小组、应急小组经常对公司的办公场所、职工宿舍和餐厅，特别是时代大厦相关设施、设备进行安全“体检”，全面“查体”，纠正职工的不安全行为和物品的不安全状态，做到有效预防、及时控制，形成良好的预防预控体系，重锤打造公司的“安全链”，走出了一条“齐抓共管、预防为先、教育为主”的安全工作新路子，为实现治安安全夯实了基础。
开展多种形式的治安安全教育。集团各企业通过广播、板报、多媒体、闭路电视等有效载体宣讲安全知识，生产企业各班组定期召开安全主题班会，经常举办法制教育、消防安全、食品安全专题讲座，组织职工观看安全教育科教片，创新“安全在我心中”活动载体，全员参加《企业事业单位内部治安保卫条例》培训和普法考试，使全体职工的安全意识得到进一步整体提高，做到了安全教育入脑入心。
二、完善规章制度，突出重点、狠抓措施到位
(一)完善规章制度
集团结合《企业事业单位内部治安保卫条例》相继制定和完善了《集团治安保卫工作细则》、《集团治安保卫工作应急预案》等规章制度，不断细化安全工作环节，为公司的安全工作提供了制度保证。
(二)突出重点，抓好大厦的治安保卫工作
时代大厦以出租写字间为主，流动人员较多、较杂，针对大厦内的人身财产防护方面，我们主要做了以下几方面工作：
1、巡检。每天对重点部位进行检查，对楼层进行十次交叉巡检；夜间8：00时开始封闭一、二号消防通道（避免不法分子窜楼层作案），22：00时点开始对所有房间门锁进行检查，并对房间内加班人员进行登记，外围每小时进行一次巡检，重点巡视设施完好情况。
2、保安监控。24小时专人对内部主要通道口进行录像，并对所有监视点进行循环监视。1至6层在下班后无人的情况下进行红外线布警，一旦有人进入就会立即报警，监控画面自动切入进行录像，保安立即去报警点处理，并控制现场。保安监控员负责保存录像信息。
3、外来人员的管理。对外来入楼的施工人员在施工前必须到物业管理部进行登记，并对其进出路线、范围进行规范；对入楼推销和收废品人员一旦发现立即请出大厦。
4、节假日期间对入楼人员进行登记，内容包括入楼事件时间、姓名、公司名称、事由等。对物品出楼必须持有由本公司签发的物品放行单，经保安核对确认后方可出楼。
5、在住户手册中向住户明确房间内不准存放现金和贵重物品，如果情况特殊须经过物业管理部同意后并代为保存；如果住户或员工需要启用在物业管理部封存的房门备用钥匙，必须经过钥匙封存袋上联系人同意后，经保安确认方可开启，并由住户及时封存；经常利用大厦季刊简报形式对个人的贵重物品进行安全提示。
6、保安员在处理打架、酗酒闹事问题上本着在保护好自身和财产的情况下基本做到：可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不可逆原则，在场面失控的情况下立即报110处理。
三、加强安全队伍建设，落实工作制度
集团各企业划拨专项资金，全面、全员培训安全保卫工作人员。安全保卫工作人员积极接受有关法律知识和治安保卫业务、技能及相关知识的培训，并参加知识考核且全部合格，持证上岗。对安全保卫人员实行定期考核、定期述职、绩效工资，安全保卫人员熟知《企业事业单位内部治安保卫条例》，自觉接受职工的监督。各企业聘用保安员时，全部通过公开招聘、严格审查、体能测试、综合考评、竞争上岗，全部是高中以上学历。安全保卫工作人员经常接受由公安机关提出的法律知识问询、模拟突发事件处理和综合素质测试，使安全保卫工作人员的思想、业务和身体等各方面素质明显提高，提升了安全管理工作的档次。
各企业保卫科认真做好《安全巡逻、巡查记录》、《交接班记录》、《违纪处理记录》、《值班记录》等相关内容；集团董事长与各企业、各科室负责人签订安全责任书，专项明确治安保卫工作责任，做到责任到人，把安全工作与职工的评模、选优、树先等有效链接，形成 “点、线、面”结合的全方位安全工作机制，全面推行安全责任制和安全责任追踪问责制，各企业都形成了“安全时时处处抓、时时处处抓安全”的局面。
安全保卫工作人员密切捕捉治安工作的动态信息，切实抓好安全工作的源头防范、过程管理和教育处理工作，与公安机关通力合作，第一时间向公安机关提供可靠、准确信息，服务决策，搞好综合治理。
经过努力，集团上下已经形成了浓厚的做好治安保卫工作的氛围，各下属企业各职能部门时刻以安全为重，全力维护公司安全，实现了“集团平安，造福职工”、“建平安时代，回报社会”。 集团治安保卫工作在公安部门的指导下，在上级主管部门的大力支持下，不断迈向新台阶，成效显著，无重大安全事故发生，集团在职职工无一人参加“法轮功”等邪教组织，没有发生一起上访事件。
四、下一步治安保卫工作初步设想
时代集团治安保卫工作在集团董事会、集团党委的领导下，下一步要继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，彰显以人为本、构建和谐企业，围绕公司的中心工作，为公司经济腾飞，再造公司?煌和新一轮国企改革改制提供良好的政治、治安环境。围绕集团生产经营中心任务开展工作。为公司的改革和发展提供稳定的政治局面，提供良好的治安环境。进一步落实集团特种设备管理防护措施，集团治安防范检查整改措施，落实防火防盗工作各项措施，坚持以高昂的精神，科学的手段，创新的意识，超负荷的工作，使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。 |
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