为贯彻省国资委党委对监管企业党委书记、纪委书记、工会主席进行年度业绩考核的要求，加强对监管企业纪委书记的管理和监督，提高企业纪检监察工作的整体水平，省国资委纪委于2007年1月8日召开了省属企业纪委书记2006年度工作述职会议。省国资委有关领导、2006年度与省国资委签订党风建设责任书的20户企业纪委书记出席了会议。
为搞好这次述职，省国资委纪委专门下发了文件，提出了要求。各企业纪委书记进行了认真的准备。会上，各企业纪委书记，就本单位2006年度的党风建设和反腐倡廉工作情况进行了述职，然后由省国资委相关领导和与会人员，根据述职人在开展纪检监察工作、贯彻《实施纲要》、开展反腐倡廉教育、加强内部监督、抓好案件查办、积极开展效能监察、治理商业贿赂、自身队伍建设、廉洁自律等九方面的情况进行现场打分。评分结果将作为对企业纪委书记进行考核的重要依据。
述职及测评结束后，省国资委纪委书记徐传洲同志做了总结讲话。他说，省属企业纪委书记述职，是落实省国资委党委要求的重要步骤，是企业间相互学习，提升纪检监察工作水平的具体措施，也是一种创新和尝试。与会企业纪委书记一致认为，通过述职，达到了企业之间相互沟通、借鉴的目的。大家还一致表示，一定以这次述职为动力，在新一年的工作中，认真学习贯彻科学发展观，落实省十次党代会精神，认真履行工作职责，结合本企业实际，深入开展党风建设和反腐倡廉工作，完成好今年党风建设责任书规定的各项目标，更好的促进企业的改革发展。 |
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