谢仍开，男，33岁，中共党员，助理经济师，现任省邮政公司沈阳邮区中心局副局长。作为邮政战线的一位领导者，他积极推行邮政系统内部网络信息处理系统建设，使沈阳中心局作为全国邮政营业系统和网运系统互通工程首家试点局，并取得一次上线成功。在他的领导下，沈阳中心局先后完成了包裹邮件分机改造、报刊作业分发系统统版上线、省内零售报刊外发业务接收、包裹邮件分机滑轨通信装置改造及五十年不遇暴风雪期间邮件处理等工作。他本人曾获全国邮政网络工作先进个人、省邮政局机关先进工作者，所在单位被辽宁省国资委授予优秀共产党员示范岗荣誉称号。

    孙 娜，女，27岁，中共党员，高级检查员，现任沈阳桃仙国际机场安全检查站职工。2006年7月31日，她在检查一批货物时，从第三件拼装货物中发现有疑似两枚手雷和一个弹夹的可疑物品，并经二次过机和开箱检查确认。她立即启动紧急情况处置预案程序，向站值班领导和机场公安机关进行报告，并将危险品放到货运安检现场防爆罐内，保存图像。由于其发现及时、报告及时、遇事冷静、处置妥当，避免了一起航空安全事故的发生。据统计，自参加安检工作以来，她在执行勤务中共查出各类违禁物品866件(其中手雷2枚)，查获通缉人犯两名，查出各类伪造证件86人次。她本人曾被民航总局授予全国民航劳动模范称号，还曾被评为省机场管理集团管理公司“十佳”先进个人。

    孙 萌，男，29岁，工程师，现任沈阳化工研究院进出口部业务经理。多年来一直从事进出口贸易工作的孙萌，注重从营销手段上创新，大力开拓市场，建立了良好的客户群和销售网络，超额完成了销售任务，对沈阳化工研究院的产品在国际市场的销售起到了积极的作用。2005年合同成交额达4353万元，退税额249万元，总计4603万元；2007年销售业绩更是上了一个台阶，他一人完成近9300万元的销售额，为企业的改革发展做出了积极贡献。他本人曾获中央企业青年岗位能手、沈阳市青年岗位能手、沈阳化工研究院先进工作者、特等劳动模范等称号。

    孙正伟，男，36岁，高级工程师，现任东北电网公司调度通信部继电保护处运行组组长。他坚守继电保护岗位13年，共签发检修票30000余张、继电保护定值单3000余份，无一差错。他主持编写的电力行业标准《微机继电保护运行管理规程》等4项技术标准，对提高东北地区乃至全国继电保护专业运行管理水平做出了突出贡献。他先后撰写的针对继电保护专业若干重大问题的10篇优秀科技论文，在国家级刊物上发表。2004、2005年，他先后两次以技术带头人的身份投入国际首次电网大扰动试验，荣立个人二等功。2006年，由他主持开发的东北电网继电保护整定计算系统，在全图形界面上实现了继电保护整定计算全过程自动化。近年来，他先后获得东北电网公司科技进步特等奖1项，一等奖1项，二等奖3项，三等奖1项。他曾获“东北电网公司安全生产先进工作者称号”、首届东北电网公司十大杰出青年等荣誉称号。

    孙维跃，男，38岁，中共党员，现任中石化销售辽宁分公司党总支书记。作为党总支书记，他始终坚持以人为本，实施人才兴企战略。通过主动与沈阳职业技术学院联系，建立起校企讲堂，建设性的将员工培训放在了学校，加强了员工技能培训。为鼓励大学生员工尽快成才，他建立起后备干部竞聘上岗机制，为广大员工搭建了一个展示自己的舞台。他还组织对现有岗位人员实行定期考核制度，建立起优胜劣汰、动态用人机制，在企业内部形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。他以“选准人、育好人、用对人、留住人”为指导思想，以“考核、激励、调整、晋升”为手段，为辽宁公司的发展备足了后备干部，大幅增强了企业竞争力。他曾获省扶贫办、省直工委 “扶贫先进个人”、省直机关优秀青年、省政协机关“先进工作者”。有多篇论文获国家农业部和经济日报论文优秀奖。

    张 建，男，36岁，中共党员，高级工程师，现任中国联通铁岭分公司的党委书记、总经理。他勇往直前、敢于创新，通过多渠道开拓市场经营，提高客户服务质量，做好移动业务和增值业务，实现了公司事业的整体跨越式发展。在他的努力下2007年100%完成销售收入计划，全省收入同比增长率排名第1名，收入排名为第2，收支差绝对值全省排名第2名。收入和收支差均创历史新高。全年共受理用户投诉2137次，投诉解决率100%，用户投诉处理满意率100%。他曾获二00七年获铁岭市五一劳动奖、团省委贡献奖、省公司“学习型先进个人”、“先进财务工作者”荣誉称号。

   周宏伟，男，34岁，中共党员，现任本溪钢铁集团公司技术中心汽车板研发所涂镀板室主任研究员，中国金属学会青年学术委员会委员。他负责的科研工作成果先后获辽宁省科技进步奖两项、本溪市科技进步奖四项、辽宁省优秀新产品奖三项、辽宁省科技成果转化奖一项。其中,“细晶强化技术在本钢热轧板卷生产中的开发应用”是国家973项目，并于2003年通过省级鉴定，这项技术给企业带来了巨大的经济效益，仅2006年税后利润就达12.72亿元。他撰写的论文先后有多篇获省市级奖励并在省部级刊物上发表。他曾被评选为“本溪市自然科学学科带头人”。他先后被授予“本钢青年标兵”、“本钢先进科技工作者”、“技术中心优秀共产党员”等称号，连续六年被评为“本钢有突出贡献技术人才”。

   董新宇，男，34岁，中共党员，工程师，现任沈阳煤业集团红阳三矿生产副矿长。煤矿生产，安全是第一位的。他牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，在全矿范围内推行安全岗位价值精细管理和起动式管理新办法，每天对技术员以上的干部实行安全百分考核，并与每月的安全奖挂钩，在井下实行班组长整体负责制，班组长对井下每名矿工进行安全监督和打分，实现了安全责任落实到每名矿工。在他的正确带领下，矿井月月都超计划完成生产指标，全年共采煤278万吨，并且实现全年全矿生产系统事故率为零的奋斗目标。他先后多次被授予矿、公司业务能手、先进生产工作者、标兵、劳动模范等光荣称号，并以优异的工作成绩连续4年荣获公司十佳青年的称号。

   盛孝芳，男，31岁，中共党员，助理工程师，现任辽宁省电力有限公司送变电工程公司送电第二分公司专责工程师。他一步一个脚印，刻苦钻研技术、不断学习提高，逐步从一名普通的工程技术人员成长为公司的专责工程师。他负责的500kV霍通沙新建线路工程不仅按期、圆满地完成施工任务，而且取得了质量零缺陷、安全零事故，实现产值3600万元，创利润500万元的骄人战绩。他先后参建八条输电线路工程，其中500kV贵广交流工程荣获2005年度中国电力优质工程奖、2005年度中国南方电网建设优质工程奖以及2005年度中国南方电网建设达标投产工程；500kV贵广直流工程荣获2006年度国家优质工程银质奖。其他六条参建输电线路工程均被评为“零缺陷”工程。他本人曾荣获年辽宁送变电工程公司先进生产者、优秀共产党员称号、辽宁送变电工程公司十佳项目经理、辽宁送变电工程公司抗冰抢险先进个人等荣誉称号。

   杨海英，女，37岁，高级工程师，现任辽宁网通公司网管中心网络监控部经理。她认真学技术，不断提高自身业务能力，争做专家级管理者。她建立起操作流程和方法数据库，使七号信令的数据统计工作由原来的一周时间缩短到两天，减少了H码数据管理工作数据出错的几率，减少了各市分公司的数据整理工作量。网络监控部在她的带领下，出色的完成了网络及设备的维护工作，完成集团公司、省公司的各项考核指标，顺利完成春节、“五一”、“十一”及“达沃斯会议”和“十七大”、“两会”会议期间及重保用户的通信保障工作。她多次获得省公司和网管中心的优秀管理者、优秀员工等荣誉，她带领的团队自被评为省中直企业青年文明号，小灵通短信小组被辽宁省质量协会、辽宁省总工会、共青团辽宁省委员会、辽宁省科学技术学会评为“2007年辽宁省质量信得过班组，2008年被省公司授予辽沈战役突击队。

   张恩龙，男，28岁，团员，助理工程师，现任中国有色沈阳冶金机械公司料浆输送设备设计研究所设计三室经理。作为企业的科研尖兵，他承担设计的DGMB255/8和DGMB100/16隔膜泵动力端，创造了公司当时产品新的纪录，完成SGMB210/7隔膜泵的动力端曲轴设计，实现了曲拐轴结构由三缸单作泵用向双缸双作用泵的移植；完善了单、双作用泵曲轴结构形式体系。06年，为了实现隔膜泵活塞力达到当前最大的100吨，他勇敢的接下DGMB200/14隔膜泵动力端的设计任务。为保证传递如此大的扭矩，又不使隔膜泵整体体积过大，他反复研究试验，在动力端设计出了整体式三拐曲轴结构，蕴含了很高的科技含量，使隔膜泵的技术向世界一流水平又迈进了一大步。他曾获公司青年岗位能手;公司设计工艺排头兵;公司“两高三无”竞赛先进个人等荣誉称号。

   赵晓飞，女，37岁，中共党员，现任辽宁凤凰饭店前厅部经理。面对竞争激烈的饭店行业，她及时转变经营方式，设立专门的预订部，实行时时房价促销策略，在房间退房时实行免查房政策，对于刷卡消费，未结帐离店者，直接做离线交易，强行划款等多项有针对性的服务创新，以便最大限度的留住每一位上门的客人。同时，为体现对顾客的人文关怀，她安排前台在为柜台散客办理入住手续时，询问记录客人的电话，每逢节假日，以部门经理为首，鼓励员工自费为客人发送短信，让客人能够感受到家的温暖。2007年，前台共销售散客客房收入占酒店整体收入的 20.17 %。在管理方面，她坚持实行走动式管理，在接待高峰期部门经理充实到服务最前线。她曾获投资集团先进工作者，饭店优秀训导师。

   于 瑾，女，26岁，中共党员，现任中油辽宁锦州销售分公司南山加油站经理。她从普普通通的社会用工，一步一个脚印，逐渐成长为加油站经理，用自己的青春汗水不断追求着自己的理想。她热爱学习，一直坚持利用业余时间参加学习班，现在已拿到了中国石油大学网络学院会计本科证书和中央广播大学法律本科证书。她兢兢业业、勤勤恳恳，熟练业务，成为一位女“服务明星”。她，诚恳待客，始终微笑着面对客户。担任加油站经理后，她开展了“学习十五分”、“油站警示录”、“南山大事记”和“回味瞬间”等特色工作，创新了加油站的人本化管理，使站销量逐年攀升。她曾被锦州公司被评为“服务明星”、锦州市“青年岗位能手”、市“优秀团干部”、中国石油“销售风采”演讲比赛中荣获一等奖、省（中）直企业“优秀共青团员”等荣誉称号。

   高 歌，男，27岁，团员，助理工程师，现任辽宁万利商品混凝土公司生产调度。作为生产调度，他要协调商品混凝土的供应事宜，又要根据公司的设备情况针对各个工程的特点，合理按排不同型号的泵车和运输车，要合理安排搅拌不同强度等级的混凝土，要安排生产中各种机械设备的保障和维修保养设备，工作量极大，平均每天工作的时间都在12小时以上，他经常是饭不应时、困不能睡，甚至生病了，也不请假，仍咬牙坚持工作，班后一边睡觉一边打吊瓶。在他的带动下，生产部超额完成了公司年初下达的生产任务，他们班组完成的任务量占万利公司年产量的50%以上，并创造了公司单班日产量3700 m3的日生产记录，并于2007年7月份创造了8万m3的月生产记录，与所有员工一起创造了49万m3的年生产记录。他曾多次获公司优秀员工称号。

李大开，男，38岁，中共党员，现任省装备集团辽宁汽贸公司总裁助理兼辽宁上菱汽车销售服务公司总经理。经营某国产品牌汽车在竞争激烈的汽车销售行业是需要勇气、胆量和智慧的。面对挑战，他积极推行现代化营销理念，依托辽宁省“建设社会主义新农村”开展文化下乡活动，带领着13名员工开始了城乡市场拓展工作。他同省电影公司合作，组织车队送电影下乡活动，历时3个月，遍走了省内主要各县区、乡镇，不但丰富了农民的文化生活，也有力的提升了公司和销售汽车品牌的知名度。06年公司销车3400余辆，比05年翻一番。07年，他又先后开发了4个市级品牌专卖店和4个县级专营店，并建设了销售汽车品牌形象店和售后服务站，全年实现销车5600余辆，实现了公司跨越式发展。他曾被评为省装备集团劳动模范、辽宁汽贸劳动模范和省装备集团先进工作者等称号。